Tax Manager
Tax Manager Responsibilities and Duties:
- Prepares and reviews tax packages from multiple sources, ensuring accurate gathering of information from various business units for federal and state income tax returns.
- Reviews partnership agreements to ensure appropriate tax provisions (target capital, waterfalls, catch‑ups, clawbacks) are properly included in agreements and followed in tax compliance reporting.
- Leads preparation and review of Partnership and S Corporation income tax compliance.
- Provides investment partners with accurate and timely K-1 packages, capital account statements, partner tax communications and timely responses to partner inquiries.
- Manages multistate compliance including state apportionment, state modifications and tax audits
- Involved in strategic discussions regarding corporate tax planning for the parent company to maintain favorable tax treatments to shareholders.
- Manages the preparation and tax calculations of the Company's fixed assets within the Depreciation software systems.
- Assists with quarterly taxable income projections on multiple levels/tiers within the corporate tax structure.
- Manages all tax reporting deadlines to avoid late filings.
- Prepares and manages the property tax return reporting requirements in multiple states for select partnerships.
- Provides support for tax incentive projects and associated reporting.
- Prepares and reviews income tax account reconciliations along with required payments.
- Coordinates with advisors quarterly and facilitate annual estimated tax payments and extensions.
- Reconciles tax adjustments with GAAP based financial statements.
- Conducts research on tax issues and handles tax notices promptly.
- Stays proactive in monitoring changes in tax law to facilitate effective planning, compliance, and reporting.
Tax Manager Qualifacations:
Bachelor's degree in accounting
8 years of relevant work experience. Public accounting tax compliance experience a plus
CPA preferred
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.