Supervisor of Application Development
Supervisor, Application Development
The Supervisor, Application Development is responsible for leading a team of software developers while remaining actively involved in the design, development, and support of enterprise applications. This individual will oversee day-to-day development activities, production support, sprint execution, and delivery efforts while ensuring adherence to SDLC processes and development best practices.
This role serves as a bridge between IT leadership and the development team, providing both technical leadership and people management. The Supervisor will mentor developers, drive accountability, manage priorities, and help deliver scalable, maintainable software solutions that support business objectives.
Responsibilities
- Lead, mentor, and develop a team of 4-8 software developers.
- Manage sprint planning, workload prioritization, and project delivery.
- Oversee code quality, SDLC compliance, and development best practices.
- Participate in software development, troubleshooting, and technical implementation activities (approximately 40% hands-on).
- Conduct code reviews and provide technical guidance to team members.
- Partner with business analysts, architects, QA teams, and business stakeholders to deliver solutions.
- Support production applications, incident management, and continuous improvement initiatives.
- Track delivery metrics and help drive operational and engineering excellence.
Qualifications
- 7+ years of software development experience.
- 3+ years of leadership, supervisory, or team management experience.
- Experience leading enterprise application development teams.
- Strong understanding of SDLC, Agile/Kanban methodologies, and release management.
- Experience with C#, .NET, Azure, Azure DevOps, SQL Server, APIs, and enterprise integrations.
- Strong understanding of microservices, messaging architectures, and cloud-based applications.
- Experience with CI/CD pipelines, code reviews, and development standards.
- Proven ability to mentor developers and communicate effectively with both technical and business stakeholders.
- Insurance or financial services experience preferred.
Preferred Experience
- Application modernization initiatives.
- Azure Service Bus and API-driven integrations.
- Enterprise platforms such as Duck Creek, Salesforce, and ServiceNow.
- Production support, incident management, and operational support environments.
- Managing both onshore and offshore development resources.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.