Structured product Sales Senior
Career Opportunity: Business Development Lead - UAE Market
Join a dynamic and rapidly growing platform where innovation is celebrated, individual contributions are valued, and business acumen is constantly challenged.
Key Responsibilities
- Lead client acquisition efforts by building and managing a robust pipeline of prospects interested in the company's suite of financial products and services.
- Cultivate and maintain strong client relationships to drive trading activity and deepen engagement with the head office.
- Consistently meet or exceed revenue targets by delivering tailored solutions from the company's diverse product portfolio.
- Provide prompt and effective support for client inquiries, including training on the client web portal and mobile app.
- Oversee client on boarding and KYC processes with professionalism and accuracy.
- Serve as the primary liaison for all non-trading matters related to UAE-based clients.
- Act as the Responsible Officer for the Dubai representative office, ensuring full compliance with DFSA regulations.
- Uphold strict adherence to internal policies and procedures.
- Execute ad-hoc tasks and projects as assigned by senior management.
Qualifications & Requirements
- Bachelor's degree with a minimum of 8 years of experience in the financial industry, ideally in structured product sales within investment banks or fintech platforms serving private banks, brokerages, EAMs, and other licensed entities in the UAE.
- Candidates with slightly less experience but strong credentials may be considered for a Senior Business Development Manager role.
- Deep understanding of global markets and structured product offerings.
- A well-established network of clients across private banks, brokerages, and EAMs in all UAE member states.
- Highly motivated, client-focused, and entrepreneurial, with strong business acumen and a proactive, detail-oriented mindset.
- Strong commitment to a fast-paced, results-driven environment.
- Excellent communication and interpersonal skills in English; proficiency in a local language is a plus.
- A collaborative team player who can also work independently and efficiently.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.