Sr. Analyst / Associate
The Role
You will work across buy‑side and sell‑side M&A mandates, supporting senior deal team members while playing an increasingly visible role with clients. From day one, you'll be encouraged to engage commercially, think independently, and take ownership beyond your years.
Key Responsibilities
- Execution support on buy‑side and sell‑side M&A transactions.
- Financial analysis, valuation, and modelling.
- Involvement in due diligence processes (financial, commercial, coordination).
- Preparation of client materials, pitches, and transaction documentation.
- Direct exposure to large‑cap corporate clients.
- Active participation in client meetings and relationship building.
- Sector focus primarily on Telecoms and Consumer.
Candidate Profile
- Must have 2-4 years of full time experience in M&A (buy‑side or sell‑side).
- Have previous experience, exposure or coverage of the Swiss M&A market.
- Solid exposure to full due‑diligence and execution process, with a track record of closed deals.
- Given the scope of the role fluent German is required as well as solid understanding of Swiss-German .
- Strong analytical skills and attention to detail.
- High level of motivation, curiosity, and commercial mindset.
- Eager to take on responsibility and be active in the market despite relatively few year's experience.
- Naturally relationship‑driven; enjoys working with clients and building trust over time.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.