Software Engineer (C#)
Key Responsibilities
- Design, develop, enhance, and maintain web applications, mobile applications, APIs, and microservices.
- Work closely with business stakeholders, project teams, and external vendors to understand requirements and translate them into effective technical solutions.
- Participate in the full software development lifecycle, including requirements analysis, solution design, development, testing, deployment, and production support.
- Provide Level 1 and Level 2 application support for critical business systems.
- Investigate and resolve production issues, application defects, and system integration problems.
- Manage and coordinate internal and vendor-led technology projects from planning through implementation.
- Review existing systems and recommend improvements to application architecture, design, performance, security, and maintainability.
- Evaluate technology options and propose suitable software frameworks, platforms, and implementation approaches.
- Develop and maintain system documentation, technical specifications, and operational procedures.
- Collaborate with infrastructure, security, and business teams to ensure applications meet organisational standards and operational requirements.
- Keep up to date with emerging technologies, software engineering practices, and DevOps methodologies.
- Contribute to code reviews, development standards, testing practices, and continuous improvement initiatives.
Requirements
- At least five years of relevant experience in software development, application engineering, or a related field.
- Strong full-stack development experience across both frontend and backend technologies.
- Proven experience designing, developing, and maintaining object-oriented applications using .NET Core and C#.
- Strong experience developing and integrating RESTful APIs.
- Good knowledge of relational database management systems such as PostgreSQL, Microsoft SQL Server, or Oracle.
- Experience with modern frontend and web development technologies such as Angular, React, Vue.js, or jQuery.
- Experience supporting, enhancing, and maintaining production web or mobile applications.
- Strong understanding of software architecture, system integration, application design, and development best practices.
- Good problem-solving, troubleshooting, and analytical skills.
- Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
- Strong communication and stakeholder-management skills.
- Self-motivated, adaptable, and willing to learn new technologies and development approaches.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.