Site Admin at Japanese Construction Company (Singapore or HongKong)
【シンガポールまたは香港】
大手建設/海外拠点事務・サイトアドミンの駐在員募集
■ポジション概要
海外拠点事務業務を担っていただけるスタッフを募集しています。
※現地採用または駐在員待遇のいずれも検討可、まずはシンガポール側の人事担当者との一次面接にてご相談いただける予定です。
■業務内容（拠点事務とは）
海外拠点における事務業務全般を担当いただきます。具体的には以下のような業務が含まれます：
・経理・財務サポート：請求書処理、支払管理、月次報告の取りまとめ
・総務業務：備品管理、オフィス環境整備、現地スタッフとの連携
・人事関連業務：勤怠管理、給与データの取りまとめ、日本本社との連絡調整
・契約書・文書管理：契約書の作成・管理、社内文書の翻訳・整理
・ビザ・労務関連サポート：現地でのビザ申請や労務手続きの補助
・日本本社との連携業務：報告書作成、会議資料の準備、出張者対応など
※業務内容は拠点の規模や体制に応じて柔軟に調整されます
■応募要件
・建設関連業界にて、日本または海外拠点での関連業務のご経験が3年程度以上ある方
・日本語がビジネスまたはネイティブレベルの方（社内外でのコミュニケーションのため）
・英語での基本的な読み書き・会話が可能な方（TOEIC700以上程度が目安）
・長期的な海外勤務に意欲がある方
■雇用形態・待遇
雇用形態：現地採用または駐在員待遇（応相談）
勤務地：シンガポールまたは香港（希望・適性に応じて決定）、その他海外も相談可能
給与：経験・スキルに応じて決定
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担当：吉田沙紀 Saki Yoshida (Licence Number: 16S8194, EA Number: R2091301)
弊社Selby Jenningsは、金融機関や事業会社のオペレーション/管理部門のご採用を支援させていただいております。日本語ポジションのお探しは、Japan Desk担当の吉田までお気軽にご相談ください。
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.