Senior Vice President, Investments
Senior Vice President, Investments
Location: Remote, Southeast Preferred
Senior Vice President, Investments
A growing real estate investment and development platform with a national footprint and a specialized focus on self-storage and other high-barrier-to-entry real estate investments is looking to add a Senior Vice President to help lead the Investments team. The firm has experienced significant growth over the past decade and is entering its next phase of expansion with an active pipeline and ambitious investment objectives.
Position Overview
The Senior Vice President of Investments will be a key member of the leadership team responsible for sourcing, evaluating, structuring, and executing investment opportunities. This individual will work directly with the Founder and senior leadership to drive acquisitions, development initiatives, and portfolio growth while helping scale the platform for future expansion.
The ideal candidate is a high-energy dealmaker with strong financial and real estate expertise, exceptional relationship-building abilities, and an entrepreneurial mindset.
Key Responsibilities
- Source and originate acquisition and development opportunities.
- Develop and maintain relationships with brokers, developers, landowners, lenders, architects, engineers, and other market participants.
- Lead underwriting, financial analysis, due diligence, and transaction execution.
- Negotiate purchase agreements, joint ventures, and financing structures.
- Present investment opportunities and recommendations to senior leadership.
- Partner with asset management and development teams to create and execute business plans.
- Manage transaction timelines, diligence processes, and risk mitigation efforts.
- Mentor junior investment professionals and contribute to the firm's strategic growth
Qualifications
- 10+ years of experience in real estate investments, acquisitions, development, or private equity.
- Self-storage experience strongly preferred. Experience with IOS, industrial flex, or other alternative real estate sectors is a plus.
- Experience with both acquisitions and development.
- Established network throughout the Southeast and broader U.S. investment markets.
- Proven track record sourcing and closing commercial real estate transactions.
- Strong financial modeling, underwriting, and investment analysis skills.
- Demonstrated ability to generate proprietary deal flow and build industry relationships.
- Excellent communication, negotiation, and leadership capabilities.
- Entrepreneurial, self-motivated, and highly execution-oriented.
Why Join
- Highly visible leadership role working directly with the Founder.
- Significant opportunity to influence investment strategy and platform growth.
- Active deal environment with a robust acquisition and development pipeline.
- Competitive compensation, performance-based bonus potential, and long-term equity participation.
- Opportunity to help build and scale a best-in-class investment platform.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.