Senior Underwriter
Our client is a well-established insurance carrier with a strong presence in the commercial lines space. Known for its commitment to underwriting excellence and client service, the company is expanding its Southern California team and seeking a seasoned P&C underwriter to help drive profitable growth and strategic portfolio management.
Position Overview
As a Senior Underwriter, you will be responsible for evaluating, selecting, and pricing complex commercial P&C risks. You'll work closely with brokers and internal stakeholders to develop tailored solutions that align with underwriting guidelines and business objectives.
Key Responsibilities
- Underwrite new and renewal business across various P&C lines (e.g., General Liability, Property, Commercial Auto, Umbrella).
- Analyze risk exposures, loss history, and financials to determine appropriate coverage and pricing.
- Maintain strong broker relationships and support business development efforts.
- Collaborate with actuarial, claims, and risk control teams to ensure holistic risk assessment.
- Monitor portfolio performance and contribute to strategic underwriting initiatives.
- Ensure compliance with regulatory and internal underwriting standards.
Qualifications
- Minimum 5-7 years of commercial P&C underwriting experience.
- Strong knowledge of underwriting principles, risk assessment, and market dynamics.
- Proven ability to manage complex accounts and negotiate with brokers.
- Excellent analytical, communication, and decision-making skills.
- Bachelor's degree in Business, Finance, or related field (CPCU or ARM designation a plus).
- Familiarity with Southern California market preferred.
What's Offered
- Competitive base salary + performance-based bonus.
- Comprehensive benefits package (health, dental, 401(k), etc.).
- Career development opportunities within a growing organization.
- Collaborative and inclusive work culture.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.