Senior Technical Product Manager
Company Overview
A leading national insurance carrier is seeking a Senior Technical Product Manager to help drive modernization efforts across its policy administration and billing platforms. This role will focus on delivering enterprise technology solutions that improve customer experience, operational efficiency, and business performance.
Role Overview
- Own product strategy, roadmap, and delivery for billing, policy administration, payments, collections, and customer servicing platforms.
- Partner with business stakeholders, engineering teams, and architects to deliver scalable technology solutions.
- Translate business needs into technical requirements, user stories, and product backlogs.
- Leverage data, customer feedback, and emerging technologies (AI, automation, cloud) to optimize product outcomes.
- Lead cross-functional teams and communicate product priorities to both technical and business audiences.
Qualifications
- 8+ years of Product Management experience leading complex enterprise technology products.
- Experience managing products through the full lifecycle, from strategy through implementation.
- Strong background working with Agile methodologies (Scrum, Kanban, SAFe, etc.).
- Experience partnering closely with software engineering and architecture teams.
- Strong analytical, stakeholder management, and leadership skills.
- Preferred: Insurance, financial services, policy administration, billing platforms, or other regulated industry experience.
- Familiarity with digital transformation and enterprise modernization initiatives.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.