Senior Tax Manager
Job Title: Senior Tax Manager
Location: Los Angeles
Job Type: Full-Time
Compensation: $175,000 to $225,000 base + Bonus
Onsite
Overview: Currently working with a leading/established financial services firm that specializes in working with high-net-worth individuals and is seeking an experienced Tax Manager to help lead their Tax function. This individual will report directly into the Head of Tax, have 2 to 5 direct reports, and assist in overseeing the firm-wide tax function. The ideal candidate will have a deep understanding of complex tax issues, a strong understanding of local/state/national/individual tax, a proven track record of managing client relationships, a track record of managing/building teams, and the ability to provide strategic tax planning.
Key Responsibilities:
- Develop and maintain strong relationships with clients, providing exceptional service and strategic tax advice.
- Oversee the preparation and review of complex individual, trust, and estate tax returns.
- Stay current with tax laws and regulations, ensuring compliance and identifying opportunities for tax savings.
- Collaborate with other departments to provide comprehensive financial planning services.
- Mentor and develop junior staff, fostering a culture of continuous learning and professional growth.
- Represent the firm at industry events and conferences, enhancing the firm's reputation and expanding its network.
Qualifications:
- Active CPA License
- Minimum of 6 years of experience in public accounting, tax practice, or a related firm, with a focus on high-net-worth individuals.
- Bachelor's and/or Master's in Accounting, Taxation, Finance, or equivalent space
- Strong technical knowledge of individual, trust, and estate tax laws.
- Excellent client management and relationship-building skills.
- Proven leadership and team management abilities.
- Exceptional communication and interpersonal skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.