Senior Tax Manager - International (m/w/d)
Im Auftrag eines global agierenden Industriekonzerns mit Hauptsitz in Hannover besetzen wir eine zentrale Schlüsselrolle innerhalb der Konzernsteuerabteilung. Eingebettet in ein erfahrenes International-Tax-Team übernimmst Du die steuerliche Verantwortung für ein definiertes Länderportfolio und agierst als sparringsstarker Ansprechpartner gegenüber lokalen Tax-Verantwortlichen sowie internen Stakeholdern.
Deine Verantwortung
- Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher steuerlicher Sachverhalte in einem definierten Länderportfolio - im engen Schulterschluss mit den lokalen Fachbereichen und externen Beratern vor Ort
- Laufende Beobachtung steuerrechtlicher Entwicklungen in den verantworteten Jurisdiktionen sowie frühzeitige Einschätzung möglicher Auswirkungen auf die Konzerngesellschaften
- Operative Begleitung ausländischer Betriebsprüfungen als zentraler Ansprechpartner für Behörden und externe Berater
- Qualitätssicherung des Tax Reportings mit Blick auf Plausibilität der effektiven Steuerquote und der Cash-Tax-Position
- Durchführung steuerlicher Health Checks - inklusive Vor-Ort-Einsätzen bei den Tochtergesellschaften
- Steuerliche Mitgestaltung von Transaktions- und Restrukturierungsvorhaben (M&A, Carve-outs, Liquidationen, Verschmelzungen u. Ä.) - von Tax Due Diligence über Strukturierungsempfehlungen bis hin zur Post-Merger-Integration
- Steuerliche Beurteilung konzerninterner Verträge sowie Steuerung externer Beratungsmandate in den jeweiligen Jurisdiktionen
Was Du mitbringst
Fachlich
- Wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit steuerlichem Schwerpunkt
- Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder gleichwertige internationale Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre relevante Praxis im internationalen Steuerrecht, idealerweise im Inhouse-Umfeld eines multinationalen Unternehmens oder bei einer namhaften Beratungsgesellschaft
- Solides Fachwissen rund um Doppelbesteuerungsabkommen, OECD-/BEPS-Themen, Quellensteuern sowie internationale Konzernsteuerstrukturen
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)
Persönlich
- Analytische Schärfe gepaart mit strategischem Blick und strukturierter Arbeitsweise
- Souveräne Kommunikation und Präsentation - auch auf Senior-Ebene und im internationalen Kontext
- Erfahrung im interkulturellen Arbeitsumfeld und sicheres Auftreten gegenüber externen Stakeholdern
- Proaktive, eigenverantwortliche Hands-on-Mentalität bei gleichzeitiger Teamorientierung
- IT-Affinität sowie Offenheit für digitalisierte Arbeitsweisen
- Verantwortungsbewusstsein und Integrität als Selbstverständlichkeit
Was Dich erwartet
- Mobiles und flexibles Arbeiten am Hauptsitz in Hannover (Hybrid-Modell, 3:2)
- Strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
- Möglichkeit zum Sabbatical
- Betriebliche Altersvorsorge
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.