Teil von Phaidon InternationalProperty 1 Bull Light

Selby Jennings recruitment services
HomeJobs

Senior Risk Manager - Emerging Markets - PR/576282_1773694458

Senior Risk Manager - Emerging Markets

New York
Permanent
USD200000 - USD300000
Risk Management
PR/576282_1773694458
Senior Risk Manager - Emerging Markets
A Multi-Strat Hedge Fund is looking to hire a current or former Portfolio Manager, Trader, Strategist, or Quant Researcher for a unique high‑impact front‑office Risk Manager role. This seat will work closely with PMs to understand and analyze portfolio construction across global markets. Covering the emerging market pods, candidates need to be embedded in the markets with strong expertise in FX and Rates derivatives.
Partnering with PMs, they need someone who understands real risk‑taking, not just measurements. You will be discussing trade ideas and providing live market insights to help shape portfolio construction. They are seeking someone coming from the front office to sit in this risk seat, making communication and mindset parallel to the PMs. You will be de‑risking the portfolios, contributing hedging ideas, and working in real time to manage P&L and limit risk. Communication skills are key, as they need this person to be able to block out the noise and communicate trade ideas and parameters to PMs with a clear vision to optimize portfolios.

Requirements:

  • 10+ years as a Trader, Portfolio Manager, Trading Strategist, or Quant Strategist at a hedge fund, trading firm, or top tier investment bank; or 10+ years of buy side risk management experience at a hedge fund
  • Expertise covering Emerging Markets Rates/FX strategies; preference for LATAM or CEEMEA expertise
  • Technical proficiency using Python, SQL, R, or similar to visualize data and build tools
  • Excellent communication skills and commercial mindset to work closely with PMs across different pods
  • Advanced degree in Mathematics, Physics, Statistics, Engineering, or similar quantitative discipline preferred

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie