Senior Plant Manager
Position Overview
Join a high‑performing manufacturing organization where you can expand your capabilities, make a measurable impact, and support sustainable operations. This role plays a critical leadership position within a multi‑site manufacturing environment, partnering closely with operations and leadership to drive financial excellence.
Key Responsibilities
- Own and manage the monthly financial close process, ensuring accurate, timely results while driving ongoing improvements to reporting efficiency and quality.
- Champion continuous improvement initiatives, leading financial and operational projects from concept through implementation and review.
- Provide direct leadership, coaching, and development support to a senior‑level financial analyst, ensuring high standards of accuracy, accountability, and growth.
- Safeguard the accuracy of the general ledger by overseeing journal entries, accruals, account reconciliations, and issue resolution.
- Direct cost accounting activities, including standard costing, inventory valuation, and COGS analysis, with focused oversight of slow‑moving, excess, and obsolete inventory.
- Lead site‑level budgeting, forecasting, and financial modeling, delivering insights to support operational decisions and long‑term strategy.
- Ensure adherence to internal control frameworks and regulatory requirements, and serve as a key partner in audit preparation and execution.
- Oversee financial performance and reporting for multiple manufacturing facilities, ensuring consistency and transparency.
- Act as a trusted financial advisor to plant and senior leadership, translating financial data into actionable business insights.
Qualifications & Experience
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related discipline, or comparable professional experience; at least five years of experience in a manufacturing or industrial environment.
- Strong background in cost accounting, inventory management, production environments, and end‑of‑month financial reporting.
- Demonstrated experience supporting regulatory compliance, internal controls, and internal/external audits.
- Hands‑on experience with enterprise ERP systems required; exposure to large, integrated ERP platforms strongly preferred.
- Advanced proficiency in Excel (including pivot tables, advanced formulas, and data analysis tools) and strong working knowledge of Microsoft Office applications.
- Experience with financial reporting, analytics, or BI platforms preferred.
- Highly developed analytical, communication, and problem‑solving skills, with the ability to balance competing priorities, meet deadlines, collaborate cross‑functionally, and escalate risks when necessary.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.