Senior Full Stack Developer
Summary
Our client is seeking a Senior Full Stack Developer to join a highly collaborative engineering team focused on building modern, cloud-based software solutions that support complex analytics and decision-making processes. This role is ideal for an experienced developer who enjoys working across the entire technology stack, from developing scalable backend services and APIs to creating intuitive frontend applications. The successful candidate will have the opportunity to work with a modern technology stack that includes C#, .NET, Angular, PostgreSQL, Python, and AWS while contributing to the design, development, and optimization of enterprise-grade applications. The team values innovation, technical excellence, and continuous learning, offering an environment where engineers can make a meaningful impact while utilizing the latest tools and development practices, including AI-assisted software engineering.
Responsibilities
- Design, develop, and maintain scalable full-stack applications, including backend APIs, business services, and modern web-based user interfaces.
- Build and optimize cloud-based software solutions, ensuring strong performance, reliability, security, and scalability across applications.
- Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into technical solutions while contributing to architecture and design decisions.
- Support DevOps, CI/CD, automated testing, code reviews, and AI-enabled development practices to improve software quality and delivery efficiency.
Qualifications
- 6+ years of professional full-stack software development experience building enterprise applications in a production environment.
- Strong technical expertise with C#, .NET, Angular, PostgreSQL, and Python, along with experience developing RESTful APIs.
- Experience working within cloud environments, preferably AWS, and familiarity with modern software architecture, DevOps, and CI/CD practices.
- Bachelor's degree in Computer Science or a related field (or equivalent experience) with strong problem-solving, debugging, and communication skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.