Senior Director or Managing Director | Credit Syndicate | London
Director or Managing Director | Credit Syndicate (FIG & Corporates) | London:
A leading international investment bank is looking to add a Director or Managing Director level Credit Syndicate professional to its London platform.
This is a unique opportunity to join a high-performing and entrepreneurial team with a strong market reputation, offering significant visibility across senior leadership and the opportunity to help shape the strategic direction of the business.
The successful candidate will play a key role in originating, structuring and executing debt capital markets transactions while helping expand the franchise across both Financial Institutions Group (FIG) and Corporate clients.
Key Responsibilities:
- Lead the syndication and execution of investment grade debt transactions across FIG and corporate issuers.
- Advise clients on market conditions, pricing, investor demand and execution strategy.
- Build and maintain relationships across issuers, investors and internal stakeholders.
- Drive business development initiatives and identify new opportunities for franchise growth.
- Work closely with DCM, Coverage, Sales, Trading and Capital Markets teams globally.
- Mentor and develop junior team members while helping build out the platform.
Ideal Background:
- Director or Managing Director level experience within Credit Syndicate, Debt Capital Markets or a closely related capital markets function.
- Strong understanding of primary debt markets, investor dynamics and transaction execution.
- Experience covering FIG, Corporates, or a combination of both.
- Established market credibility and a strong external network.
- Proven ability to originate opportunities and develop client relationships.
- Entrepreneurial mindset with a willingness to take ownership and help grow a business.
- Comfortable operating in a lean, high-performing environment where senior bankers remain hands-on.
Why This Opportunity?
- High-profile role with significant visibility across global leadership.
- Opportunity to help shape and grow a key part of the franchise.
- Strong culture with a collaborative and supportive team environment.
- Genuine opportunity for progression, including consideration of strong Directors seeking a path to Managing Director.
- Exposure to both FIG and Corporate clients within a growing platform.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
