Senior Deal Desk Manager
Senior Deal Desk Manager
San Francisco Bay Area (Onsite)
One of the fastest-growing companies in the AI infrastructure space is seeking a Senior Deal Desk Manager to help scale and optimize its commercial operations function. This company is redefining how businesses interact with customers through AI-powered voice technology and has experienced extraordinary growth, scaling from approximately $5M to $80M in ARR while maintaining a lean, high-performing team.
This is an opportunity to join a hyper-growth environment where you'll partner closely with Sales, Finance, Legal, and Leadership teams to structure complex commercial agreements, improve deal efficiency, and help build the foundation for the next stage of growth. The role is ideal for someone who enjoys operating at the intersection of strategy, analytics, and revenue generation while influencing key business decisions.
What You'll Do
- Own and manage the deal review and approval process across the sales organization
- Partner with Sales leadership to structure complex commercial agreements and pricing strategies
- Evaluate deal risk, profitability, and compliance with company guidelines
- Drive contract, pricing, and discount approvals while balancing business objectives
- Build scalable processes, policies, and workflows that improve sales velocity
- Collaborate with Finance, Legal, Revenue Operations, and Executive leadership on strategic transactions
- Analyze deal trends and provide recommendations to improve forecasting and operational efficiency
- Serve as a trusted advisor to stakeholders throughout the entire deal lifecycle
What We're Looking For
- 4-10 years of Deal Desk, Revenue Operations, or Sales Operations at a B2B SaaS company
- Experience supporting SaaS, technology, AI, or other high-growth venture-backed companies
- Strong commercial judgment with experience reviewing pricing, discounting, and contract terms
- Ability to manage complex, cross-functional stakeholder relationships
- Experience working with Salesforce, CPQ, HubSpot, or similar systems
- Experience owning an end-to-end enterprise process
- Track record of thriving in fast-paced, high-growth environments
- Bachelor's degree required; strong academic background preferred
Why This Opportunity?
- Join one of the most exciting and fastest-growing AI companies in the market
- Opportunity to help build and scale critical commercial infrastructure during a period of explosive growth
- Relocation assistance available for candidates across the United States
- Visa sponsorship is available for qualified candidates
- Competitive compensation package including salary and equity
- Comprehensive employee benefits
- Exceptional opportunity for career growth within a rapidly scaling organization
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.