Senior Credit Analyst (m/f/d)


Hamburg
Permanent
Negotiable
Financial Technology
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Senior Credit Analyst (m/f/d)

Schließen Sie sich einem dynamischen Credit Risk Management Team an, das eine Schlüsselrolle bei der Bewertung und Absicherung der Kredit- und Handelsaktivitäten der Bank spielt. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um komplexe Kreditengagements bei Unternehmenskunden, Immobilieninvestitionen und Bankpartnern zu analysieren. Diese Position bietet Ihnen tiefgehende Einblicke in das Kreditgeschäft sowie in Devisen- und Derivatetransaktionen durch Kooperationen mit globalen Finanzinstituten.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Bewertung von Kreditrisiken für Unternehmen, Immobilienprojekte und Banken.
  • Analyse von Jahresabschlüssen, Transaktionsunterlagen und Marktbedingungen zur Beurteilung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit.
  • Überprüfung und Validierung von Finanzmodellen, Kreditstrukturen und Risikoszenarien für geplante Transaktionen.
  • Erstellung von Kreditvorlagen, Festlegung interner Ratings und Sicherstellung der Einhaltung von Entscheidungsprozessen.
  • Laufende Überwachung der Portfolio-Performance und proaktive Identifikation neuer Risiken im Einklang mit der Kreditrisikostrategie.
  • Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Weiterentwicklung der Systeme im Risikomanagement.


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Wirtschaftsrecht, Mathematik oder eine vergleichbare Bankausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditrisikoanalyse für Unternehmen, Immobilien oder Finanzinstitute.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Selbstständige, detailorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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