Senior C++ Engineer | Low-Latency Trading - PR/598264_1782286104
Senior C++ Engineer | Low-Latency Trading
Our client is a global proprietary trading firm that leverages state-of-the-art technology and research to identify and execute profitable trading strategies across multiple asset classes worldwide. Their offices in Chicago, New York, and London are composed of naturally curious individuals who thrive in a collaborative environment and continuously strive for improvement.
As a privately funded firm, they do not seek external capital, allowing them the flexibility to invest heavily in their people and keep teams closely aligned with the firm's long-term growth.
About the Position
Our client is looking to add a C++ Software Engineer to their London-based team. In this role, you will be responsible for building and optimising their automated trading infrastructure, while working closely with Traders and Quants to develop the next generation of trading algorithms and strategies. You will also design and develop scalable, multi-tiered applications. Engineers operate in small, highly collaborative teams and play a critical role in the firm's success.
Required Skills
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field
- 5+ years' experience developing applications in modern C++
- Strong experience with C++ (11/14/17/20), Linux, Python and Bash scripting
- In-depth knowledge of the Linux kernel and systems programming
- Strong problem-solving ability and interest in complex technical challenges
- Solid systems knowledge, ideally with experience in low latency environments
- Experience building applications that connect to exchange APIs or use network protocols
- Experience with parallel, concurrent and multi-threaded programming
- Exposure to low latency computing and hardware-level design is beneficial
- Familiarity with version control tools such as Git, SVN, or Mercurial
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FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.