Senior Controller (m/w/d)
Senior Controller (m/w/d)
Standort: Metropolregion Hamburg
Ihre Aufgaben
- Zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung einer mittelständischen Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklung des Controllings für mehrere Gesellschaften
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner bei Steuerungs‑ und Entscheidungsprozessen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung relevanter KPIs sowie Reporting‑Strukturen für Management und Beteiligungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Budgetplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen
- Mitwirkung beim Aufbau einer integrierten Unternehmens‑ und Konzernplanung
- Analyse und Visualisierung von Unternehmensdaten mithilfe von Power BI sowie Weiterentwicklung von Dashboards
- Enge Schnittstellenarbeit mit Projektcontrolling, Buchhaltung, Finance, IT und Management
- Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen sowie Digitalisierungsinitiativen im Controlling
Ihr Profil
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in projekt‑, bau‑, investitions‑ oder immobiliennahen Umfeldern
- Erfahrung im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Controlling‑ und Reporting‑Strukturen innerhalb von Unternehmensgruppen
- Sehr gute Kenntnisse in Power BI (Dashboarding, Datenmodellierung, DAX)
- Fundiertes Verständnis im Rechnungswesen nach HGB sowie in Planung, Forecasting und Reporting
- Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Beratungskompetenz und Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern
Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen
- Individuelle Weiterentwicklungs‑ und Fortbildungsmöglichkeiten
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.