Senior Business Development Manager
We are currently working with an investment platform, and they are looking for a Senior Business Development Manager to join their team in Singapore.
This is a front-office, revenue-generating role focused on developing relationships with family offices, external asset managers (EAMs), private banks and other wealth management intermediaries across Asia.
The successful candidate will play a key role in helping partners access differentiated private market opportunities and bespoke investment solutions. The team is looking for commercially driven individuals who enjoy business development, relationship building and working directly with decision-makers to identify opportunities and solve client challenges.
Key Responsibilities
- Develop and expand relationships with family offices, EAMs, private banks and other wealth management partners across Asia.
- Build and convert a pipeline of new business opportunities through direct outreach, referrals and market-driven business development activities.
- Partner with internal investment and operations teams to deliver tailored private market and investment solutions aligned with client requirements.
- Lead commercial discussions, manage strategic partnerships and drive revenue growth across the firm's distribution network.
- Represent the firm across industry events, client meetings and regional business development initiatives.
Qualifications
- 5+ years of experience within private banking, wealth management, EAMs, family offices, institutional sales, capital raising or alternative investments.
- Demonstrated track record of winning new business, opening doors with decision-makers and building long-term commercial relationships.
- Strong understanding of wealth management, private markets, alternative investments or investment solutions.
- Entrepreneurial mindset with the ability to operate independently in a lean and fast-paced environment.
- Mandarin language capability would be advantageous given the regional client and partner coverage.
We regret to inform that only suitable candidates will be contacted for further discussion.
License number R26163269
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.