Senior Azure DevOps Engineer
We're looking for a DevOps Lead to drive the design, implementation, and evolution of modern CI/CD and cloud delivery practices. This is a high-impact opportunity to lead a talented team, shape DevOps strategy, and accelerate digital transformation in a collaborative, fast-paced environment.
What You'll Do
Lead & Shape DevOps Strategy
- Lead and mentor a team of DevOps engineers, fostering a high-performance, collaborative culture
- Define and implement DevOps best practices, standards, and governance frameworks
- Partner closely with Engineering, Architecture, QA, and Cloud teams to streamline software delivery
- Drive adoption of Infrastructure-as-Code (IaC) and cloud-native solutions
Build & Optimize CI/CD Pipelines
- Design and manage scalable CI/CD pipelines using Azure DevOps
- Support applications across .NET, Java, and microservices environments
- Automate build, test, and deployment processes using YAML and classic pipelines
- Implement quality gates, automated testing, and security checks
Cloud & Infrastructure Management (Azure)
- Deploy and manage Azure services including App Services, VMs, AKS, ACR, Storage, and Networking
- Optimize cloud environments for scalability, performance, cost, and reliability
- Support both cloud and on-prem/hybrid infrastructure environments (Windows Server, IIS)
Containerization & Modern Platform Engineering
- Containerize applications using Docker and manage deployments in Azure (AKS, ACI)
- Establish best practices for container security, image management, and lifecycle governance
Monitoring, Reliability & Security
- Enhance system observability using Azure Monitor, App Insights, and Log Analytics
- Build proactive alerting and incident response capabilities
- Implement DevSecOps best practices, including secure pipelines, secrets management, and RBAC
- Ensure compliance with SDLC standards and enterprise governance
What You Bring
Core Experience
- 7+ years in DevOps, SRE, or Build/Release Engineering
- Strong expertise with Azure DevOps (Repos, Pipelines, Boards, Artifacts)
- Deep experience with Windows Server, IIS, and enterprise hosting environments
- Hands-on experience with Azure cloud services and infrastructure automation (Terraform, ARM/Bicep)
- Proficiency in scripting (PowerShell, Bash, YAML)
Technical Strengths
- Experience with Docker and container-based architectures
- Strong understanding of .NET and Java build/deployment workflows
- Proven track record in automation, troubleshooting, and performance optimization
- Experience implementing monitoring and observability frameworks
Nice to Have
- Kubernetes (AKS) or container orchestration experience
- Exposure to GitOps tools (Argo CD, Flux) or SRE practices
- Azure certifications (DevOps Engineer Expert, Solutions Architect)
- Experience in regulated environments (e.g., financial services)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.