Senior Associate
Location: New York, NY
Firm Type: Boutique Turnaround and Restructuring Advisory Firm
Our client is a boutique advisory firm based in New York, specializing in turnaround, restructuring, and special situations. The team works closely with distressed companies, creditors, and stakeholders to navigate complex financial and operational challenges. They pride ourselves on delivering hands-on, high-impact solutions with speed, precision, and integrity.
Our client is seeking a highly motivated Senior Associate or VP to join its growing team. This role is ideal for professionals with a strong foundation in restructuring and bankruptcy who are ready to take on greater responsibility in client-facing engagements. You will support and lead critical workstreams across a variety of distressed and special situation mandates.
- Support the execution of turnaround and restructuring engagements, including liquidity management, operational assessments, and strategic planning.
- Build and maintain detailed financial models, including 13-week cash flow forecasts, business plan reviews, and recovery analyses.
- Assist in the development of restructuring strategies, including both in-court (Chapter 11) and out-of-court solutions.
- Prepare client deliverables such as presentations, reports, and stakeholder communications.
- Participate in meetings with clients, legal advisors, lenders, and other stakeholders.
- Contribute to internal knowledge development and mentor junior team members.
- Minimum of 6+ years of total professional experience, with at least 4+ years in restructuring, turnaround, or bankruptcy advisory.
- Strong financial modeling and analytical skills; proficiency in Excel and PowerPoint is essential.
- Familiarity with bankruptcy processes, creditor negotiations, and distressed financial analysis.
- Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field; advanced credentials (e.g., CPA, CFA, CIRA) are a plus.
Expected Compensation:
Base: $150,000 - $200,000
Discretionary Bonus: 25 - 125%
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.