Senior Analyst / Associate - Infrastructure Credit
Key responsibilities
- Work on transactions end to end, including screening, due diligence, structuring, negotiation and closing
- Build and maintain project finance and cash flow models, and run sensitivities and downside cases
- Write investment committee papers and present credit recommendations to the team
- Analyse key credit risks, including sponsor quality, contracts, counterparties, regulation and construction and operational risk
- Coordinate with sponsors, co-lenders, lawyers and technical and commercial advisers
- Monitor portfolio assets, including covenant compliance, amendments, waivers and performance reporting
- Contribute to origination efforts and market analysis across European infrastructure
Candidate profile
- Currently in one of these roles:
- Infrastructure project finance at a bank, with hands-on experience structuring and executing transactions
- Infrastructure credit or debt on the buyside, at a debt fund, asset manager, insurer or pension investor
- Around 2-5 years' relevant experience, with a track record of closed deals
- Excellent project finance modelling and credit analysis skills
- Good knowledge of infrastructure debt documentation, security packages and financing structures
- Strong writing skills, with experience preparing credit or investment committee papers
- Strong academic background; CFA or similar is advantageous
- Proactive, meticulous and comfortable taking ownership in a lean team
- Additional European languages are a plus but not required
What's on offer
- A role in a growing infrastructure debt team at a well-established global firm
- Direct involvement in investment committee processes and exposure to senior leadership
- Clear career progression as the team grows
- Competitive base salary and discretionary bonus
For a confidential discussion, please apply here or get in touch with me directly. All enquiries will be handled with complete discretion.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.