Senior Analyst Asset Management
About the Role
The Senior Asset Management Analyst will oversee financial and operational performance for a diversified portfolio of multifamily and commercial properties across South Florida. This role combines strategic analysis, business plan execution, and cross-functional coordination to maximize asset value and investor returns.
Responsibilities
Financial & Portfolio Management
- Maintain and enhance Excel models for both multifamily and commercial assets, including cash flow projections, IRR/EMx, and sensitivity analyses.
- Lead annual budgets and quarterly forecasts; analyze variances and recommend corrective actions.
- Prepare hold/sell/refinance analyses for mixed-use and single-asset strategies.
Multifamily-Specific Duties
- Monitor rent growth, occupancy, renewal rates, and collections; partner with property managers to optimize pricing and reduce delinquency.
- Evaluate unit mix strategies, amenity ROI, and renovation programs for value-add opportunities.
Commercial-Specific Duties
- Analyze leasing activity for office, retail, and industrial spaces; review proposals, TI/LC packages, and creditworthiness.
- Track CAM reconciliations, expense recoveries, and tenant retention strategies.
Market Research
- Provide insights on Miami/South Florida multifamily absorption, rent trends, and commercial leasing dynamics to inform asset strategies.
Qualifications
- Bachelor's in Finance, Real Estate, Economics, or related field.
- 2-4+ years in asset management with exposure to both multifamily and commercial properties.
- Advanced Excel, ARGUS Enterprise, and strong presentation skills.
- Familiarity with Yardi, MRI, RealPage for multifamily and VTS, CoStar for commercial leasing analytics.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.