Senior Accountant
Senior Accountant - Job Description
Overview
We are seeking a driven and detail‑oriented Senior Accountant to join a dynamic, fast‑growing organization operating in a complex, multi‑entity environment. This individual will play a key role in ensuring accurate financial reporting, strengthening internal processes, and supporting operational excellence across the accounting function. The ideal candidate brings strong technical accounting knowledge, thrives in a collaborative and fast‑paced setting, and is committed to continuous improvement.
Essential Functions
- Execute month‑end close activities with accuracy, consistency, and timeliness across multiple accounting areas.
- Prepare detailed account reconciliations and perform variance analyses to ensure financial accuracy and provide meaningful insights.
- Support special projects, including process redesign, system enhancements, and broader operational initiatives aimed at scalability and efficiency.
- Collaborate closely with cross‑functional teams to align accounting processes and improve overall workflow effectiveness.
- Identify opportunities to enhance policies, procedures, and internal controls, offering practical and innovative recommendations.
- Contribute positively to a high‑energy team environment and adapt to shifting priorities as the business evolves.
- Perform additional responsibilities as assigned to support departmental and organizational goals.
Education
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field required.
Experience
- 2+ years of public accounting experience, plus at least 1 year of industry experience-preferably within a complex or multi‑entity organization.
- Strong technical accounting background with a demonstrated ability to support process optimization and scalable growth.
- Experience thriving in fast‑paced, collaborative teams.
Knowledge
- Strong understanding of U.S. GAAP, internal controls, and standard corporate accounting practices.
- Familiarity with accounting and finance systems, including the design and documentation of efficient processes.
- Experience creating and maintaining high‑quality accounting workpapers.
Skills
- Excellent analytical and problem‑solving abilities with strong attention to detail.
- Highly organized and able to manage multiple priorities in a dynamic environment.
- Strong written and verbal communication skills, with the ability to explain complex information clearly.
- Demonstrated leadership qualities, including the ability to mentor or support junior team members.
- Advanced proficiency in Excel and comfort working with data‑driven tools.
Abilities
- Ability to perform accounting tasks at a high level with consistency and integrity.
- Ability to communicate effectively across teams and build strong working relationships.
- Ability to maintain professionalism, confidentiality, and sound judgment.
- Ability to contribute positively within a collaborative and fast‑moving environment.
Environmental Working Conditions
- Standard office environment.
Physical & Mental Demands
- Routine sitting and standing consistent with a typical office setting.
- Regular use of a computer keyboard, calculator, and related office equipment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
