Securitized Products Sales - Associate to Director


New York
Permanent
Negotiable
Sales and Trading
PR/575170_1790715987
Securitized Products Sales - Associate to Director

A global bank is looking to expand its Securitized Products Sales team in New York, adding an Associate through Director-level salesperson. The team is focused on growing coverage across ABS and CLOs, while also considering candidates with Agency MBS or securitized products syndicate experience. This is a strong opportunity to join a lean, growing platform where salespeople have direct ownership of institutional client relationships and work closely across trading, syndicate, and banking.

Responsibilities

  • Develop and manage relationships with institutional clients across securitized products, primarily ABS and CLOs.

  • Market primary and secondary opportunities, provide trade ideas and market color, and identify opportunities to grow client activity.

  • Build and expand a dedicated book of business while driving revenue across the platform.

  • Partner closely with trading, syndicate, and banking teams to deliver the broader securitized products offering.

  • Contribute to the continued growth of the bank's ABS, CLO, and broader structured products franchise.

Qualifications

  • 3+ years of institutional fixed income sales experience, with level determined by experience and client relationships.

  • Experience across ABS and/or CLOs preferred; Agency MBS and securitized products syndicate backgrounds will also be considered.

  • Strong institutional client relationships and demonstrated ability to develop and monetize coverage.

  • Entrepreneurial and commercially driven, with the ability to take ownership of client relationships.

  • Strong communication skills and ability to collaborate across sales, trading, syndicate, and banking.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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