Sales Executive, Financial Institutions


New York
Permanent
$100,000 - $130,000 USD a year
Financial Technology
PR/590140_1785783628
Sales Executive, Financial Institutions

Sales Executive - Financial Institutions

Location: New York, NY (Hybrid)
Department: Sales
Reports to: Head of US Sales

About the Opportunity

Our client is a leading media, events, and intelligence platform serving the asset management and wealth management industries. They are seeking a driven Sales Executive to join their growing New York team and help expand relationships with financial services firms across the US.

This is a mid-level individual contributor role focused on developing new business and growing existing client accounts across a suite of solutions, including events, advertising, sponsorships, content partnerships, and data-driven products. The ideal candidate is a proactive salesperson who enjoys building relationships, uncovering client needs, and delivering consultative solutions to senior decision-makers.

Key Responsibilities

  • Drive new business development across a portfolio of media, events, sponsorship, content, and data solutions.
  • Build and manage a pipeline of prospective clients within asset management, wealth management, ETFs, alternatives, and broader financial services sectors.
  • Develop relationships with key stakeholders, including Heads of Distribution, Marketing, Business Development, and Executive Leadership teams.
  • Manage the full sales cycle from prospecting and outreach through negotiation and close.
  • Identify client objectives and provide tailored commercial solutions that align with their marketing and growth strategies.
  • Expand existing client relationships through cross-selling and upselling opportunities.
  • Maintain accurate pipeline reporting, forecasting, and activity tracking within the CRM.
  • Partner closely with internal teams across events, content, audience development, and client success to deliver exceptional client outcomes.
  • Represent the business at industry conferences, client meetings, and networking events.
  • Consistently achieve and exceed monthly, quarterly, and annual revenue targets.

Qualifications

  • 3-7 years of sales, business development, account management, or sponsorship sales experience.
  • Demonstrated success meeting or exceeding revenue targets.
  • Experience selling advertising, media, events, sponsorships, research, data, SaaS, or related solutions.
  • Strong prospecting and relationship-building abilities.
  • Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
  • Ability to engage senior stakeholders and develop consultative client relationships.
  • Highly organized with strong pipeline management and forecasting skills.
  • Bachelor's degree preferred.

Preferred Background

  • Experience covering asset managers, wealth managers, fintechs, ETFs, alternatives, or capital markets clients.
  • Familiarity with financial services, investment management, or B2B financial media.
  • Experience selling to marketing, distribution, or business development teams.
  • Experience using HubSpot, Salesforce, or similar CRM platforms.

What We're Looking For

  • Commercially driven and highly motivated hunter mentality.
  • Strong consultative sales approach.
  • Entrepreneurial mindset and comfortable operating in a fast-paced environment.
  • Ability to identify opportunities, overcome objections, and close business.
  • Collaborative team player with a strong work ethic and positive attitude.

Compensation

  • Base salary
  • Competitive commission structure
  • Comprehensive benefits package
  • Hybrid work environment in New York City
  • Strong career progression opportunities within a growing organization

Why Join?

This is an opportunity to join a highly respected organization with a strong presence in the asset and wealth management space. You'll have access to an established brand, a diverse suite of commercial products, and the ability to build relationships with some of the most influential firms and professionals across financial services.

Apply now!

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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