RX Director
Restructuring Director
Location: Houston, TX
How You Will Contribute
- Developing and executing restructuring and turnaround plans to improve an organization's overall performance and enterprise value.
- Providing day to day team management to ensure plans, budgets, and schedules are adhered to.
- Acting as the point of contact for certain assigned workstreams within a client engagement.
- Performing and overseeing analysis on company business plans.
- Reviewing and presenting 13-week Cash Flow and 3 Statement Financial models to clients.
- Leading clients through various processes, including making working capital improvements, bankruptcy preparation, liquidation analysis, credit agreement negotiations, and claims processing.
- Assessing key business operational performance drivers.
- Developing and sensitizing business plans to aid management.
- Developing and reviewing cost reduction initiatives and execution milestones.
- Reviewing bankruptcy plans, strategies, disclosure statements and 363 Sales processes.
- Implementing cash conservation guidelines and controls.
- Training, mentoring and performance evaluation of junior staff.
At this client you will have the opportunity to work on the most disruptive restructuring and turnaround projects in the industry and the world. You will be working alongside senior management and a team of experienced this client professionals from a variety of backgrounds that bring a wealth of industry depth and knowledge. Relying on your ability to effectively handle pressure in stressful situations and prioritize multiple work streams, you will work in a fast paced, deeply collaborative team environment. You will build rapport and develop credible relationships with clients, legal counsel and investment bankers, and be relied on to proactively communicate with your team, external parties and client leadership.
As a Restructuring Director, you will have the opportunity to gain invaluable experiences leading interesting and critical projects across industries and sectors. As a team leader, you will also be collaboratively working closely with many experienced professionals who will provide you with different perspectives and feedback, allowing you to continuously develop your skills through experience.
Qualifications
- At least 8+ years of work experience in corporate restructuring, investment or commercial banking, and/or consulting or corporate positions with a financial or accounting focus, 5+ years of which is direct restructuring experience.
- BA/BS degree and/or MBA/MS in Accounting, Finance, or other related analytical and quantitative fields.
- Understanding of the fundamental aspects of a Chapter 11 proceeding.
- Professional certifications such as Certified Turnaround Professional (CTP), Certified Insolvency and Restructuring Advisor (CIRA), Certified Public Accountant (CPA), or Chartered Financial Analyst (CFA) preferred.
- Advanced Microsoft Excel, PowerPoint and Word skills are a must.
- Ability to identify key operational performance drivers, cash flow forecasting, and flexibility to support clients with a broad array of issues.
- Prior proven experience leading and managing work streams and mentoring junior staff.
- Proven understanding of financial modeling and analysis.
- Demonstrated experience in developing a business plan.
- Excellent organizational and problem-solving skills.
- Excellent verbal and written skills, with the ability to communicate with all levels of client personnel.
- Team player who can excel in a fast-paced, entrepreneurial, challenging work environment.
- Ability to establish credibility and influence clients.
- Commitment to living and promoting A&M's cultural values: integrity, leadership, objectivity, inclusive diversity and fun.
Compensation: $170,000 - $200,000
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
