Risk Technology Developer | Global Investment Firm
Responsibilities
- Develop, enhance, and support internal risk and P&L reporting platforms used by key business stakeholders.
- Investigate production issues, identify root causes, and implement robust long-term solutions.
- Collaborate with Risk, Finance, and investment teams to understand requirements and deliver practical technology solutions.
- Contribute to the design, development, and refactoring of existing systems and processes.
- Work with large-scale datasets and databases to ensure accuracy, performance, and reliability.
- Participate in team projects while also independently owning technical initiatives.
- Review upstream and downstream impacts of system changes to maintain platform integrity.
- Support the continuous improvement of development standards, tooling, and operational processes.
Requirements
- Experience working in a hands-on technology, risk technology, quantitative technology, or financial systems development role.
- Strong understanding of SQL, relational databases, and data modelling concepts.
- Demonstrated experience navigating and enhancing large production codebases.
- Knowledge of financial markets, asset classes, and associated risk concepts.
- Exposure to software development best practices, version control tools, and collaborative development environments.
- Strong analytical thinking, problem-solving ability, and attention to detail.
- Excellent communication skills and ability to work with global stakeholders.
- Experience within hedge funds, investment management firms, trading organisations, or investment banks.
- Fixed Income and/or Equities market knowledge.
- Experience with ClickHouse or other high-performance analytical databases.
- Prior exposure to risk reporting, market risk systems, or P&L platforms.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.