Risk Actuary
Key Responsibilities:
- Risk Identification and Assessment:
- Identify and evaluate operational risks across various business units.
- Conduct risk assessments and scenario analyses to quantify potential impacts.
- Risk Management and Mitigation:
- Develop and implement risk management strategies and controls.
- Monitor and report on the effectiveness of risk mitigation measures.
- Data Analysis and Modeling:
- Analyze data to identify trends and emerging risks.
- Develop and maintain risk models to support decision-making processes.
- Regulatory Compliance:
- Ensure compliance with relevant regulatory requirements and industry standards.
- Prepare and present risk reports to regulatory bodies and internal stakeholders.
- Collaboration and Communication:
- Work closely with other departments to promote a risk-aware culture.
- Communicate risk-related findings and recommendations to senior management.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, or a related field.
- Fellow of the Society of Actuaries (FSA) or equivalent professional designation.
- Minimum of 5 years of experience in operational risk management within the reinsurance industry.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Proficiency in risk modeling and statistical analysis software.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
Preferred Skills:
- Experience with life and annuity insurance products.
- Knowledge of regulatory frameworks such as ORSA (Own Risk and Solvency Assessment).
- Advanced proficiency in data analytics tools and programming languages (e.g., R, Python).
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.