Real Estate Advisory Supervisor
Company Overview
A well-established, independently owned public accounting firm with more than a century of history serving middle-market businesses and high-net-worth individuals is seeking to add a Real Estate Advisory Senior / Supervisor to its growing team. The firm offers the resources, client exposure, and career opportunities of a large organization while maintaining a collaborative, entrepreneurial culture. Professionals gain experience across a diverse client base while working closely with real estate owners, operators, developers, and investment groups.
Position Overview
The Real Estate Advisory Senior / Supervisor will play a key role in delivering outsourced accounting, advisory, and consulting services to real estate clients. This position will oversee financial reporting processes, advise on transaction-related accounting matters, collaborate with tax and audit teams, and serve as a trusted advisor to clients. The role also offers leadership opportunities through mentoring staff and supporting strategic client initiatives.
Role Responsibilities
- Lead monthly and quarterly close processes, including review of reconciliations, journal entries, financial statements, and management reporting packages.
- Oversee transaction-related accounting activities, including purchase price allocations, opening balance sheet setups, and gain/loss calculations.
- Partner with audit and tax professionals to deliver integrated solutions and support client compliance needs.
- Review workpapers and accounting analyses related to cash, receivables, payables, fixed assets, revenue recognition, operating expenses, and debt compliance.
- Serve as a key contact for clients, providing guidance on entity structuring, transaction planning, business process improvements, and operational efficiencies.
- Mentor and develop staff while identifying complex issues, recommending solutions, and communicating findings to internal leadership and client stakeholders.
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting required.
- CPA or CPA eligibility (150 credit hours) preferred.
- 4+ years of public accounting experience serving real estate clients and/or progressive accounting experience within the real estate industry.
- At least 2 years of experience operating in a Senior-level role within public accounting.
- Strong understanding of real estate accounting, financial reporting, and advisory services.
- Excellent client-facing communication skills with a collaborative and entrepreneurial mindset.
Compensation
- Base salary range of $70,000-$120,000, plus bonus potential and a comprehensive benefits package.
Location
- Hybrid work environment with office locations throughout the greater Chicago market
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.