Real Estate Acquisitions Associate
Associate - Real Estate Investments
A leading Real Estate Private Equity firm (~$10B AUM) is seeking a highly motivated Associate to join its Investments team. This role offers the opportunity to work closely with senior professionals in sourcing, underwriting, and executing real estate investments across various asset classes and markets.
Responsibilities include:
- Supporting the identification and evaluation of new real estate investment opportunities.
- Leading financial underwriting and due diligence processes for potential acquisitions.
- Preparing detailed investment memoranda and participating in Investment Committee presentations.
- Building and maintaining complex financial models to evaluate investment returns and capital structures.
- Conducting in-depth market research to support investment theses and identify trends.
- Coordinating with legal, financing, and third-party consultants to facilitate transaction closings.
- Tracking and managing the deal pipeline, including updates on status, milestones, and investment metrics.
- Providing strategic recommendations on acquisition pricing, structuring, and risk assessment.
Qualifications:
- 2-4 years of experience in real estate acquisitions, investment banking, private equity, or a related field.
- Bachelor's degree in finance, real estate, economics, or a related discipline.
- Advanced proficiency in Excel and financial modeling; experience with Argus is preferred.
- Strong analytical and quantitative skills with a deep understanding of real estate valuation metrics (e.g., IRR, equity multiple, DCF, NOI).
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present complex information clearly.
- Highly organized and capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment.
- Willingness to travel for property tours, market research, and due diligence.
Compensation & Benefits:
- Competitive base salary with annual bonus potential
- Comprehensive health, dental, and vision insurance
- 401(k) plan with employer contribution
- Opportunities for professional development and career advancement
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.