Quantitative Strategist, VP - Delta One & Equity Derivatives
Our client, a leading global investment bank, is seeking a Vice President-level Quantitative Strategist to join its Delta One & Equity Derivatives business in New York. Working directly with traders and other front-office stakeholders, this individual will be responsible for developing and enhancing quantitative analytics, trading tools, and data-driven solutions that support trading, financing, and risk management activities across the business. The role offers significant exposure to trading strategy and desk decision-making, requiring a combination of strong technical skills, market knowledge, and the ability to translate complex business challenges into scalable quantitative solutions.
Responsibilities
- Develop and enhance Python-based analytics and trading tools used by the Delta One & Equity Derivatives desk
- Analyze market and internal datasets to identify opportunities and deliver actionable insights to traders
- Build automated reporting and decision-support frameworks that support trading and financing activity
- Partner closely with trading, technology, and quantitative teams on strategic initiatives and platform enhancements
- Support analytics across equity swaps, ETFs, index products, and related equity strategies
Requirements
- Bachelor's or Master's degree in Financial Engineering, Mathematics, Statistics, Physics, Computer Science, Economics, or a related quantitative discipline
- VP-level experience in a front-office quantitative strategy, strats, quantitative analytics, or quantitative development role
- Strong Python programming and data analysis skills
- Proven experience partnering directly with trading desks within equities, Delta One, equity derivatives, financing, or related businesses
- Strong quantitative, problem-solving, and stakeholder management capabilities
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.