Quantitative Researcher -> Systematic Portfolio Manager Opportunity
Quantitative Researcher -> Systematic Portfolio Manager Opportunity
A leading multi-manager hedge fund is seeking exceptional Senior Quantitative Researchers, Strategy Leads, and high-performing "#2s" within established pods who are ready to step into a Portfolio Manager role.
This is aimed at individuals who have played a significant role in alpha generation, research direction, portfolio construction, and investment decision-making, but whose contributions may not be fully reflected in an attributable live track record due to team structure.
The ideal candidate has:
- A history of generating differentiated alpha within a systematic investment team
- Meaningful ownership of research, signals, portfolio construction, or risk management
- A strong understanding of how to build and scale an investment process
- The ambition and capability to lead a strategy independently
Importantly, this is not an incubator, apprentice, or PM-training program. The firm is prepared to make a full Portfolio Manager allocation to the right candidate from day one. The mandate is intended for investors who are already operating at a PM level in all but title and formal track record attribution.
The platform provides institutional-grade infrastructure, technology, data, execution, and risk support, allowing PMs to focus on what matters most: generating returns and building a scalable investment business.
If you've consistently driven investment outcomes within a successful team and believe your impact exceeds your title, we'd welcome a confidential conversation.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.