Quantitative Researcher
This role offers the opportunity to work on intellectually challenging research problems across a broad range of investment topics rather than being confined to a single niche. Researchers have meaningful influence on the research agenda and can contribute across alpha generation, portfolio construction, & risk management within a highly collaborative investment approach.
Responsibilities:
- Research and develop alpha signals & factor models
- Study the drivers of stock returns and market anomalies using large-scale empirical analysis.
- Investigate the economic rationale behind quantitative signals and evaluate their robustness across market environments.
- Conduct performance attribution, factor decomposition, and risk analysis to better understand portfolio outcomes.
- Develop portfolio construction frameworks that balance alpha opportunities with risk, liquidity, turnover, and capacity constraints.
- Design and maintain research tools, analytics, and scalable workflows that support the investment process.
- Collaborate on projects spanning alpha research, factor investing, portfolio construction, risk modeling, and systematic strategy development.
Preferred Qualifications
- Advanced degree in a quantitative field such as Finance, Economics, Statistics, Mathematics, Physics, Computer Science, Engineering, or a related discipline.
- 3+ years of experience conducting research within asset management, hedge funds or systematic investment platforms.
- Strong understanding of equity markets, investment processes, and quantitative research techniques.
- Experience working with factor models, equity return forecasting, portfolio optimization/construction, risk models, alpha signal development, and performance and attribution frameworks
- Proficiency in Python is a must
- Ability to communicate quantitative concepts clearly to both technical and non-technical audiences.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.