Quantitative Developer
Our client, a leading global quantitative investment management firm, is looking to hire Quantitative Developers to join its London-based investment teams. Sitting directly alongside quantitative researchers and portfolio managers, these highly collaborative roles focus on building research tooling, simulation frameworks, and quantitative models that drive the firm's systematic investment strategies.
Working at the intersection of research and technology, Quantitative Developers build the software and data platforms that power idea generation, portfolio construction, and strategy deployment. The team delivers scalable, data-intensive solutions that enable researchers to move from concept to production faster and more effectively.
Key Responsibilities
- Research Tooling Development: Partner closely with quantitative researchers to build and enhance research platforms, analytical tools, and development frameworks.
- Model & Simulation Development: Design and implement simulation environments, backtesting capabilities, and modelling frameworks.
- Data Platform Engineering: Build and maintain scalable, data-intensive applications and pipelines that process large volumes of financial data and support quantitative research workflows.
- Software Engineering & Automation: Develop robust Python-based solutions while contributing to engineering best practices, testing frameworks, CI/CD processes, and production-ready deployment pipelines.
Required Skills & Experience
- Strong software engineering experience with excellent Python development skills.
- Degree in Computer Science or a related discipline.
- Experience building and supporting data-intensive applications, platforms, or research systems.
- Strong understanding of modern software engineering practices, including CI/CD, testing, version control, and deployment workflows.
- Exposure to quantitative research, systematic investing, or financial modelling environments is highly desirable.
- Excellent problem-solving abilities and the capacity to work in a highly collaborative, research-focused environment.
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FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.