Quantitative Developer - FX
A leading firm is seeking an FX Quantitative Developer to join their Quant team and contribute to the expansion and enhancement of their FX product offerings, including both Vanilla and Exotic Options. This role involves close collaboration with developers and client-facing teams to deliver solutions that improve trading and risk management capabilities. You will play a key role in advancing the firms platform's valuation models, risk analytics, and trade lifecycle functionality.
Key Responsibilities:
- Build and maintain pricing models and libraries for FX Vanilla and Exotic options, ensuring accuracy in valuation and risk metrics.
- Develop frameworks to support FX products across their lifecycle, including scenario analysis, cash flow generation, and reporting (e.g., P&L attribution).
- Drive innovation by proposing new models and design patterns to strengthen infrastructure and meet evolving client needs.
Qualifications:
- Minimum 3 years of experience in quantitative development, ideally with a focus on FX products.
- Solid understanding of FX volatility modeling, market conventions, and pricing/risk management techniques.
- Proven ability to write and deploy production-level code.
- Strong programming skills in Python; experience with other high-level languages (e.g., C++, Java) is a plus.
- Excellent problem-solving and communication skills, with the ability to explain technical concepts to diverse stakeholders.
Preferred Experience:
- Previous work in a front-office development role, ideally on an FX volatility desk supporting pricing, hedging, and risk analytics.
- Hands-on experience with pricing and risk systems development or enhancement.
- Familiarity with market data sources and product data integration.
- Exposure to client-facing projects involving platform customization or model integration.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.