Quantitative Analyst (Risk Management) | Hedge Fund / FoF Exposure


香港
Permanent
Negotiable
Risk Management
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Quantitative Analyst (Risk Management) | Hedge Fund / FoF Exposure

Our client, a well-established investment firm with significant exposure to hedge funds and alternative investments, is seeking a Quantitative Analyst (Risk Management) to join its growing team in Hong Kong.

This role offers the opportunity to work directly with the investment and risk management teams, gaining exposure across portfolio construction, performance analysis, risk monitoring, factor modelling, and investment operations.

Key Responsibilities

* Support the Head of Risk Management in monitoring portfolio risks and exposures.
* Conduct quantitative analysis on portfolios, hedge funds, and market instruments.
* Partner closely with investment professionals on performance attribution, factor analysis, and peer comparisons.
* Produce risk reports and portfolio analytics for senior management and investment teams.
* Maintain and enhance proprietary databases and risk platforms.
* Drive process automation and technology improvements using quantitative tools.
* Gain broad exposure to the full investment lifecycle, spanning both front-office and operational functions.

What We're Looking For

* 5-10 years of experience in quantitative analysis, risk management, portfolio analytics, or related functions.
* Experience within hedge funds, fund of funds, asset management, or alternative investments.
* Strong understanding of financial markets and asset classes, including equities, credit, rates, FX, and derivatives.
* Solid quantitative, mathematical, and statistical skillset.
* Proficiency in Python, SQL, VBA, and advanced Excel.
* Experience with Bloomberg, factor modelling, or risk systems is highly advantageous.
* Strong communication skills and fluency in English.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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