Quant Researcher
I'm working with a global multi-strategy quantitative investment group looking to onboard a Quantitative Researcher to drive mid‑horizon alpha discovery and production. The opportunity is centered around strategies designed within intraday to few‑day holding periods, deployed in a highly systematic manner across macro (futures, FX).
Responsibilities:
~Own the research lifecycle from end‑to‑end: ideation, data acquisition/cleaning, feature engineering, model development, backtesting, stress testing, and live deployment.
~Design systematic strategies spanning futures, FX, IRS, and CDX, selecting instruments with sufficient liquidity, reliable data, and clear operational feasibility.
~Collaborate closely with quantitative developers, portfolio managers, and execution teams to ensure strategies are scalable, monitorable, and operationally sound.
~Contribute to platform evolution: improve backtesting fidelity, alpha research tooling, and workflow productivity through reusable libraries, robust test suites, and thoughtful documentation.
~Monitor live strategies, interpret PnL drivers, diagnose performance shifts, and iterate rapidly while maintaining discipline around change control and research integrity.
Qualifications & Skills:
~3+ years of hands‑on experience in a systematic QR or quant research capacity focused on macro or multi‑asset is a must.
~Track record of discovering mid‑horizon alpha (intraday/few‑day holds) and pushing signals into production.
~Experience with macro instruments, at minimum futures and FX (exposure to IRS and CDX).
~Familiarity with execution and transaction cost modeling in macro markets; understanding of market microstructure at intraday horizons.
~A Statistics foundation is a strog plus; time‑series modeling, hypothesis testing, bootstrap/resampling, model selection, cross‑validation for dependent data, robust regression, and techniques to handle non‑stationarity.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
