Python Platform Developer
A high-performing QIS team at a Tier-1 Bank in London is undergoing a exciting expansion. The team is revisiting its trading platform to better manage the growing demand of their QIS business. This is an ambitious project that aims to ensure the bank remains a leader in the QIS space.
The hire will inherit a legacy platform though will be instrumental in shaping the future of the platform, alongside the established Hiring Manager and a dedicated team of developers and software engineers.
The platform will be used by front-office quantitative researchers, structurers, and traders; the hire must have strong communication skills to best integrate their needs and priorities in the platform.
This is a VP-level opportunity.
Responsibilities
- Contribute to the rebuild of a front-office QIS platform, integrating modern tooling and scalable architecture.
- Develop robust, maintainable software with strong versioning, caching, and execution environments.
- Collaborate with structurers, traders, and quant teams to deliver high-impact solutions.
- Build tooling to support market data access and AI-enhanced user experiences.
Requirements
- 3-10 years of experience building production-grade software.
- Proficiency in Python and at least one other language (e.g., Rust, Haskell, etc.).
- Experience building and maintaining long-term software projects.
- Strong Computer Science fundamentals (algorithms, data structures, design principles).
- An advanced degree in Computer Science, or related degrees (optional, but preferred).
- Exposure to greenfield projects and experience scaling them up (optional, but preferred).
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.