Program Underwriter
A leading national insurance program administrator is seeking a Program Underwriter to join its high-performing underwriting team. With a legacy of excellence in niche insurance markets, this organization offers a hybrid work model that blends remote flexibility with in-office collaboration-just one day per week during the first six months.
Key Responsibilities
- Underwrite and price new and renewal business using advanced risk assessment tools and underwriting workbooks.
- Achieve premium and revenue goals while maintaining profitability standards across assigned programs.
- Review endorsements, MVRs, loss runs, inspections, and audits to ensure underwriting integrity.
- Build strong relationships with carriers, agents, and internal teams to enhance binding opportunities.
- Partner with Sales, Marketing, and Program VP to identify growth opportunities and develop annual business plans.
- Support training and mentoring of new team members and contribute to continuing education initiatives.
Qualifications
- 2-4 years of P&C Package Underwriting experience with carrier authority (multi-carrier experience preferred).
- Bachelor's degree required.
- PA (or domiciled state) Property & Casualty License (must obtain within 12 months).
- Experience in Program Administration or Management preferred.
- Strong organizational skills and desk management capabilities.
- Proficiency in Microsoft Office and familiarity with underwriting systems.
- Ability to operate both tactically and strategically with confidence and integrity.
What's Offered
- Competitive compensation and comprehensive benefits.
- Hybrid work model with one day per week in-office during the first six months.
- Opportunity to work with a respected leader in niche insurance programs.
- Career development and advancement within a stable and innovative organization.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.