Product Manager
A rapidly growing, technology-driven insurance organization is seeking a Product Manager to help lead the strategy, development, and profitability of its residential homeowners insurance portfolio.
This role is ideal for a hands-on product professional who has experience managing homeowners programs, developing policy forms, supporting filings, and driving product innovation in catastrophe-exposed markets. The successful candidate will play a key role in shaping product strategy, enhancing underwriting performance, and identifying growth opportunities across multiple states.
Key Responsibilities
- Manage and enhance homeowners insurance products, including coverage design, profitability, growth initiatives, and market expansion.
- Develop and maintain policy forms, endorsements, coverage enhancements, and product guidelines.
- Partner with underwriting, actuarial, compliance, technology, and operations teams to bring new product initiatives to market.
- Analyze portfolio performance, market trends, competitor activity, and catastrophe exposure to inform business decisions.
- Support rate, rule, and form filings across multiple jurisdictions.
- Evaluate opportunities for automation, digital capabilities, and technology-driven product improvements.
- Drive product strategy while balancing customer experience, underwriting performance, and profitability.
Qualifications
- 5+ years of product management, product development, or related homeowners insurance experience.
- Strong knowledge of residential property insurance, including HO-3, HO-6, and related homeowners products.
- Experience working with catastrophe-exposed business, including hurricane, wildfire, wind, hail, or coastal property risks.
- Hands-on experience with policy forms, endorsements, filings, and regulatory compliance.
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to leverage data in decision-making.
- Experience collaborating across underwriting, actuarial, claims, technology, and leadership teams.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.