Private Equity Vice President


Los Angeles
Permanent
$200,000 - $275,000 USD a year
Investment Management
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Private Equity Vice President

Overview

A growing lower middle market private equity firm that is looking to add a Vice President to its investment team. The firm invests in founder-led and family-owned businesses across the Industrials, Manufacturing, and Aerospace & Defense sectors and is seeking an experienced investor to help lead transactions and portfolio initiatives.
Responsibilities
  • Source and evaluate platform and add-on investment opportunities.
  • Conduct financial modeling, valuation, and underwriting analysis.
  • Lead commercial, financial, and operational due diligence efforts.
  • Manage transaction execution from LOI through closing.
  • Prepare investment committee materials and investment recommendations.
  • Monitor portfolio company performance and support value creation initiatives.
  • Assist with add-on acquisitions, integration planning, and strategic growth projects.
  • Mentor junior team members and contribute to firm-building initiatives.

Qualificaitons

  • Bachelor's degree in Finance, Economics, Business, or a related field; MBA and/or CFA preferred.
  • 7-10 years of experience in private equity, investment banking, management consulting, or a related investment role.
  • Strong transaction experience, including financial modeling, LBO analysis, due diligence, and deal execution.
  • Experience evaluating and monitoring lower middle market investments and portfolio companies.
  • Background in Aerospace, Defense, Government Services (ADGS), industrials, or related sectors preferred.
  • Excellent analytical, communication, and investment memorandum writing skills.
  • Ability to manage multiple workstreams in a fast-paced, entrepreneurial environment.
  • Self-motivated, detail-oriented team player with strong leadership potential and a collaborative mindset.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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