Private Equity Associate
Firm Overview:
A leading private investment firm with just under $3 billion in committed capital is seeking a Private Equity Associate to join its team. The firm specializes in buyouts and mezzanine financing for middle-market companies across several industries. Its most recent fund closed at just under $800 million, exceeding its target and reaching its hard cap-demonstrating strong support from a diverse base of institutional investors including pension funds, endowments, insurance companies, and family offices. The firm is known for its flexible capital solutions, deep sponsor relationships, and a collaborative, entrepreneurial culture.
Private Equity Associate Role Overview:
The team is seeking a highly motivated individual with a strong background in transaction execution and financial analysis. This role offers a unique opportunity to work directly with senior investment professionals and portfolio company executives, providing hands-on experience in sourcing, evaluating, and executing buyout and mezzanine investments. Associates will gain exposure to a wide range of industries and deal structures, making this an exceptional platform for career growth.
Private Equity Associate Responsibilities:
- Conduct market research and financial analysis to identify investment opportunities
- Build financial models and perform valuation analyses
- Assist in due diligence and deal execution processes
- Support portfolio companies with strategic initiatives and performance tracking
- Prepare investment memos and presentations for internal and external stakeholders
Private Equity Associate Qualifications:
- 2-3 years of investment banking or private equity experience
- Strong modeling and analytical skills
- Excellent communication and project management abilities
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.