Private Equity Associate
We are currently partnered with one of the fastest growing lower middle market private equity firms active on the market. The team successfully raised and deployed fund one and recently closed on fund 2. Sitting within the industrials, business services, and value added distribution space, the team is looking to continue their level of deal activity in 2026. Based in the heart of Nashville, TN the team is looking for a Private Equity Associate to join the team and make an immediate impact.
Private Equity Associate Role Overview
Our client is seeking a Private Equity Associate to join their investment team. This role offers the opportunity to work across the full investment lifecycle, including sourcing, diligence, execution, and portfolio support. Above all else, the Private Equity Associate will get the unique opportunity to work with and learn from an incredible group of senior leadership who in their tenure have completed over 40+ platform investments.
Private Equity Associate Key Responsibilities
- Conduct market and industry research to identify and evaluate investment opportunities.
- Build and maintain financial models to support investment decisions.
- Lead and support due diligence efforts, including operational, financial, and legal assessments.
- Prepare investment memoranda and presentations for internal committees.
- Collaborate with portfolio company management teams on strategic initiatives and performance tracking.
- Work closely with senior investment professionals throughout the deal process
Private Equity Associate Qualifications
- 2-4 years of experience in investment banking and/or private equity.
- Strong financial modeling and analytical skills.
- Excellent communication and presentation abilities.
- Demonstrated interest in lower middle market investing and operational value creation.
- Bachelor's degree in Finance, Economics, Business, or a related field.
- Strong ties to the Southeast - (specifically Nashville)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.