Private Equity Associate
Private Equity Associate
Confidential Technology-Focused Investment Firm
Full-Time | On‑site | Investment Team
About the Firm
A confidential, technology‑focused private equity firm is seeking a highly motivated Associate to join its investment team. The firm manages roughly $2 billion in assets under management and recently closed its newest $1 billion institutional fund, continuing its strategy of investing in founder-led, high‑growth software and tech‑enabled services companies.
The firm emphasizes disciplined investing, hands‑on value creation, and building market‑leading platforms in the lower‑middle‑market.
Position Overview
The Associate will contribute across all phases of the investment lifecycle, including sourcing, diligence, transaction execution, and portfolio support. The role offers high visibility, autonomy, and exposure to a fast‑paced, entrepreneurial investment environment.
Key Responsibilities (Condensed)
- Source and evaluate investment opportunities through research, outreach, industry mapping, and financial analysis.
- Build financial models and support due diligence across commercial, financial, legal, technical, and operational areas.
- Develop investment materials, including memos, valuation work, and strategic insights for internal decision-making.
- Monitor portfolio company performance and collaborate with management teams on operational and strategic initiatives.
- Assist with add‑on acquisitions, integration projects, and broader value‑creation efforts across the portfolio.
Qualifications
- 2-3+ years in investment banking, private equity, management consulting, or another analytical, deal-oriented role.
- Strong financial modeling and valuation capabilities.
- Clear, concise communication skills in both written and presentation formats.
- Ability to evaluate business models, markets, and competitive landscapes.
- High ownership mindset and ability to thrive in a lean, high‑accountability environment.
- Passion for technology, innovation, and software‑centric business models.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.