Private Credit Associate / Senior Associate - Strategic Lending
A leading, middle-market private credit manager focused on strategic lending in NYC is looking to add a Private Credit Associate or Senior Associate to the team. The firm is focused on nonsponsored, special situation credit investments. This individual will be responsible for origination, structuring, underwriting, and execution of transactions. Candidates should have a background in credit investing with the research and modeling skills to underwrite and monitor existing investments. This is a unique opportunity to join an entrepreneurial platform with significant growth potential, where you'll have direct exposure to senior leadership and play a critical role in shaping investment outcomes.
The ideal candidate will have the following qualifications:
- Bachelors degree with strong academic background
- 2-4+ years of principal investing experience (non-sponsored and sponsored lending experience is preferred)
- Superior analytical, thinking, presentation and communication (oral and written) skills
- Desire to join an entrepreneurial and rapidly growing platform
Responsibilities:
- Deal Execution & Underwriting: Lead financial analysis, credit modeling, and due diligence for new investment opportunities, including structuring terms and preparing investment committee materials.
- Portfolio Management: Monitor existing investments by analyzing performance, covenant compliance, and risk exposure; prepare regular reporting and recommend strategic actions.
- Market & Relationship Development: Source and evaluate deal flow, maintain industry knowledge to identify emerging trends and opportunities.
- Origination: Proactively identify and originate private credit investment opportunities through sponsor coverage, networking, and market outreach to build a robust pipeline.
If you meet the qualifications, please apply now!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.