Private Credit Analyst or Senior Analyst
A leading private investment firm with over ~$50B in AUM is seeking a Private Credit Analyst or Senior Analyst to join its high‑performing Direct Lending team in Los Angeles, CA or Charlotte, NC.
The firm invests across the capital structure, including first lien, unitranche, second lien, and mezzanine debt, while also offering equity co‑investments, secondary solutions, and private equity fund commitments. With a long, proven history of disciplined investing through multiple economic cycles, the platform is recognized for its consistent performance and deep sponsor relationships. The firm maintains offices in Los Angeles, Charlotte, New York, and Chicago.
As a Private Credit Analyst, you will play a key role in evaluating new investment opportunities, structuring and executing private credit transactions, and actively managing portfolio companies across the credit platform. This is an exceptional opportunity to join one of the industry's most dynamic and well‑respected private credit platforms with a top‑tier track record.
Candidate Qualifications:
- Bachelor's degree required (preferably in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related quantitative discipline) with an outstanding academic record
- 1-2+ years of investment banking experience (leveraged finance, coverage, M&A, financial sponsors) or buyside private credit investing
- Experience engaging with financial sponsors is a plus
- Strong analytical, modeling, and valuation skills, with exceptional attention to detail
- Genuine passion for private credit and fundamental investing
Key Responsibilities:
- Evaluate and underwrite new private credit investment opportunities
- Structure, negotiate, and execute private debt transactions
- Monitor and actively manage both new and existing portfolio investments
If you meet the qualifications and are excited to join a fast‑growing, market‑leading private credit platform, please apply now!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.