Principal, Solutions Architecture
About the Role:
A leading financial services organization is seeking a Principal Solution Architect to join its Technology Engineering team. This is a strategic role focused on enterprise identity management, Microsoft 365 optimization, and cloud integration. You will design and implement secure, scalable identity solutions that enable seamless access across a complex enterprise environment while ensuring compliance, interoperability, and security.
This position is ideal for a technical leader who thrives in large-scale environments, understands the nuances of financial industry regulations, and can architect solutions that balance innovation with risk management.
Key Responsibilities:
As a Principal Solution Architect, you will work on:
Identity & Access Management Architecture:
- Design and implement vendor-neutral IAM architectures that integrate with multiple enterprise systems.
- Develop strategic roadmaps for identity services, ensuring alignment with organizational goals and compliance requirements.
- Establish standards and best practices for identity management across heterogeneous environments.
Microsoft 365 & Cloud Optimization:
- Drive architecture strategies for Microsoft 365 services, including Entra ID (Azure AD) and hybrid identity solutions.
- Optimize licensing models and implement cost-saving strategies without compromising security or functionality.
- Ensure seamless integration between cloud infrastructure services, virtual desktop environments, and identity platforms.
Security & Compliance:
- Implement information protection and rights management solutions across platforms.
- Ensure adherence to industry regulations and internal security policies.
- Conduct impact analysis for new identity services and design modifications to existing systems.
Innovation & Proof of Concept:
- Lead proof-of-concept initiatives for emerging identity technologies.
- Evaluate new tools, technologies, and processes to improve efficiency and scalability.
- Act as a subject matter expert for troubleshooting and resolving complex identity issues.
Collaboration & Leadership:
- Partner with infrastructure teams, product managers, and developers to deliver integrated solutions.
- Provide technical mentorship and knowledge transfer to cross-functional teams.
- Take ownership of identity management discipline and manage all Level 2 related issues in the enterprise ecosystem.
Qualifications:
- Experience: 10+ years in enterprise identity management, with strong Microsoft 365 expertise.
- Technical Expertise: Deep knowledge of Microsoft Entra ID (Azure AD), Azure AD Connect, and hybrid identity solutions.
- Protocols: Proficiency in SAML, OAuth, OIDC, and federation technologies.
- Cloud Services: Experience with virtual desktop solutions and cloud infrastructure.
- Automation: Strong scripting skills in PowerShell and Python for identity automation.
- Problem-Solving: Ability to perform root cause analysis and implement permanent fixes.
- Collaboration: Excellent communication and stakeholder management skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.