Principal Sofware Engineer
Selby Jennings is currently partnered with a renowned investment management firm, headquartered out of Austin, Texas, looking to fill a Principal Software Engineer to support their Equity Portfolio Management division. This hire will work with both technologists and portfolio managers, so, they are looking for a candidate that has deep buy-side asset management experience (i.e. capital markets, ETFs, securities lending, etc.). This is a key hire for the firm, as this individual will help deliver advanced technology solutions for internal analytics and decision-support teams, as well as being involved with leading technical initiatives and shaping the future of enterprise software platforms. This is a full-time hire and hybrid out of Austin, Texas.
Key Responsibilities:
- Act as a strategic technical advisor, helping define and drive long-term technology direction.
- Partner with other senior engineers and architects to design and implement robust software systems aligned with organizational objectives.
- Develop architectural blueprints and integration strategies for complex platforms.
- Provide technical oversight and guidance for engineering teams working on decision-support tools.
- Build and optimize applications that require high throughput and low latency.
- Support professional development of team members through coaching and technical mentorship.
- Create and maintain documentation related to system architecture, deployment processes, and operational procedures.
- Advise stakeholders on technology capabilities and recommend solutions that enhance business outcomes.
- Offer advanced technical support for internal users across multiple locations.
- Develop foundational code and frameworks to be used across engineering teams.
- Promote best practices in software development and enforce quality standards.
- Ensure systems meet stringent requirements for security, reliability, and performance.
- Lead code reviews and establish standards for software development lifecycle adherence.
- Collaborate with product and business teams to define solution objectives and priorities
Qualifications:
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical discipline.
- 10+ years of experience in software development, including several years in a senior or leadership role.
- Background in financial technology, trading platforms, or enterprise analytics systems.
- Expertise in object-oriented programming languages, particularly C#.
- Strong backend development skills, including API design, data architecture, and system integration.
- Familiarity with domain-driven design principles.
- Experience with modern frontend frameworks (e.g., React, Angular, Vue, or Blazor).
- Solid understanding of software design patterns and service-oriented architecture.
- Proficient in writing clean, maintainable, and testable code.
- Hands-on experience with Agile methodologies such as Scrum or Kanban.
- Knowledge of SOLID principles and scalable software design.
- Experience with containerization technologies like Docker and Kubernetes.
- Strong communication skills for engaging with technical and non-technical stakeholders.
- Understanding of secure development practices and frameworks.
- Familiarity with DevOps and site reliability engineering concepts.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.